Vertiefungsseminare für Führungskräfte
Mit unseren Vertiefungsseminaren bieten wir ein breites Spektrum systemischer Konzepte in Theorie und Praxis für unterschiedliche Arbeitskontexte, Zielgruppen und zu verschiedenen Schwerpunktthemen an.
Fit für Führung – neu in der Führungsrolle
Oft beschreiben Führungskräfte der „mittleren Ebene“ so ihre Sandwich-Position. Druck von vielen Seiten gehört zum Alltag. In diesem Seminar werden Möglichkeiten vorgestellt, wie es gelingt, aus dem Reagieren in wirksames Agieren zu kommen.
- Dieses Seminar findet alle 2 Jahre statt -
Methodenkoffer für erfolgreiche Teamentwicklung
Lebendigkeit und Motivation für den Teamalltag
Gezielter und spielerischer Einsatz von Methoden in der Teamarbeit setzt neue Impulse und durchbricht eingefahrene Muster.
Systemisches Verständnis von Organisationen als Grundlage der Kooperation in Helfersystemen
Im Fokus steht die Frage: Wie organisiert eine Organisation sich selbst und das Tun ihrer Mitarbeiter im bestmöglichen Sinne?
Themen wie Umgang mit Komplexität und Dynamik, Selbstorganisation von Teams, Organisationen als Netzwerke von Informationen und Kommunikation und die (Un-)Möglichkeit von Führung sind für die Professionalität und Psychohygiene der einzelnen Mitarbeiter*in zentral.
Die Wirkkraft der Gruppendynamik nutzen
In schwierigen Situationen handlungsfähig bleiben
Die Herausforderung ist, das unauflösbare Spannungsfeld zwischen Individuum und Gruppe als Potenzial nutzbar zu machen, d. h. so viel Raum für Unterschiedlichkeit zu ermöglichen, dass Arbeitsfähigkeit sich auf einer neuen Ebene entfalten kann. Es ist daher gut, sich mit Wirkmechanismen gruppendynamischer Prozesse zu befassen und über ein Repertoire an Interventionen für gelingende Prozesse zu verfügen.
New Work Leadership
Mindset, Skillset, Toolset: Der Dreiklang für moderne Führung in einer VUKA-Welt
Dieses eintägige Seminar lädt Sie ein, den Paradigmenwechsel von New Work zu erkunden und durch Techniken aus der Improvisation New Work in Ihre Führungspraxis und Change-Prozesse zu integrieren. Erleben Sie den Wert des Scheiterns in Ihrer Führungsrolle und erweitern Sie durch Impulse und vertiefende Übungen Ihre persönliche Komfortzone.
Mit Hirn, Herz und Hand systemisch führen und leiten
Ressourcen- und Lösungsorientierung in der Interaktion mit Einzelpersonen und Teams
Dieses Seminar steigert die eigene Rollenklarheit und das Potenzialprofils für Führungskräfte, die kommunikativen Kompetenzen mit Einzelpersonen und Teams/Gruppen und gibt einen effektiveren Umgang mit komplexen Herausforderungen im Führungsalltag.
Alle Seminare auf einen Blick:
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